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长久成功的“红色奥秘”——湖北长江医药集团非公党建样本观察
文章来源:党建网  发布时间:2018-12-03  作者:刘宇

  15年时间,从一间30多平方米的小药店,壮大为一个拥有完整产业链、年产值销售30多亿元的现代医药集团。


  它的成功,靠的是什么?


  “小成功靠个人,大成功靠团队,长久成功靠永远跟党走。”湖北长江医药集团创始人罗明给出了答案。


  作为非公企业,如何紧跟党走?


  “草根出身”的长江医药集团,用扎实细致的党建工作给出了特色答案,成为全国仅有的3个“党建引领‘小个专’创新发展”典型之一。


  近日,记者实地探访湖北长江医药集团,解码非公企业将党建工作做实做细、加速企业腾飞的理念与路径。
 
  1:81:1400,“火车头”带出生产力


  “政治意识强,站位高,充分发挥了‘火车头’的引领作用。”作为长江医药集团党建工作从无到有、从有到优的见证者、参与者,荆州市公安县个私协会秘书长陈岳这样评价罗明。


  非公企业党建,“做花架子”“有名无实”的质疑声从未彻底消失。究其原因,往往是因为企业负责人对党建工作不重视、对党建效能认识不到位。“我的第一职务是党委书记,其次才是董事长。”罗明说,很多人认为非公企业不需要重视党建工作,而他却认为非公企业应该更重视党建工作,因为党员是企业的核心力量。这一发现则可以追溯到他创业之前。


  创业前,罗明在凯乐集团工作了7年。他发现,单位里的骨干、精英都是党员。为了追求优秀,罗明积极向党组织靠拢,成为了一名光荣的共产党员。所以创业之后,罗明始终认为,“企业必须依托党建的发展。”而这不仅需要他发挥党员干部的“火车头”作用,更需要每一位党员都发挥出“火车头”作用。
  1名党委书记引领81名党员,81名党员分散引领1400名企业员工,这就是罗明眼中最为理想的“火车头”引领模式。


  在长江医药集团大楼和长江大药房连锁店内,所有党员都佩戴党徽,工牌上也印有显眼的党徽图案,党员示范岗、党员形象公开栏,亮身份、亮职责、亮承诺早已成为常态。


  亮在群众的监督中,更亮在工作的模范带头作用中。


  彭开玉,集团旗下长江丰有限公司的党支部书记,也是采购经理,负责物流批发环节。采购岗位,是常人眼中的肥差。从事采购工作5年里,时常有厂商找彭开玉套近乎,送礼送钱。“对红包,无条件拒绝;确实无法退回的,上交到党委。”彭开玉说,将企业利益放在首位,对得起企业,对得起良心,也对得起自己的党员身份。


  说到此处,彭开玉开心地与记者分享:一位客户到访,看到她佩戴在左胸的党徽,笑着说“党员,一般在工作中都非常优秀”,并很快和她达成合作。因为党员身份被客户认可,这样的经历让彭开玉印象深刻。


  亮出党徽,就是亮出形象、亮出正气、亮出企业的文化,由此带来的效应正在成为企业前行的强大动能。


  “党建工作抓得好,就像给企业发展插上了腾飞的翅膀!”罗明回顾,长江医药集团的一次次壮大,总伴随着党建工作的持续跟进。


  2011年,企业进行第一次战略调整,成立长江大药房连锁有限公司,将党组织引入公司治理结构,成立企业党支部。2013年,加快全产业布局,成立湖北长江医药集团,党员人数快速增长,成立党总支。2015年,企业党员人数已达到70人,为更好开展党建工作,公安县委组织部破格批准其成立党委会。目前,企业党委辖7个党支部和4个党小组。
 
  “党建+”,让党建落实落细


  “唱功好,做工差”,也是非公党建难以充分发挥效能的症结之一。如何避免空喊口号,让党建工作在非公企业扎实落地?“经营上,要做行业标杆;党建工作上,要做非公党建标杆。”谈及长江医药集团党建工作的“红色奥秘”,陈岳给出了四个字:落到实处。


  落到实处,就必须看得见、摸得着、有载体,让党建如春雨润物,融入、渗入、汇入企业的日常工作中——


  长江医药集团采用“党建+”模式,即“党建+活动阵地”“党建+文化建设”“党建+人才培养”“党建+群团建设”“党建+精准扶贫”,将党建触角具体而微地延伸到集团各个角落。


  打造企业党建“桥头堡”,投资120万元新建党建阵地。党建办公室、党员会议室、党员活动中心,让党员谈心有室、活动有地、资料有柜、学习有料、汇报有人。


  文化建设突出红色文化主基调,打造企业精神新高地。“医药行业属于特殊行业,更需要以人为本、信念过硬的工作态度。”罗明说,“人民的健康高于一切”,是企业不变的价值观。


  培养企业“领头雁”,坚持“双培计划”:把骨干培养成党员,把党员培养成干部。新员工姚兴发,在筹备洪湖新店开业时,累到肾结石急性发作,晕倒在下货的汽车旁,打了镇痛针后坚持赶回热火朝天的工作一线。姚兴发入党后,影响了一大批积极向党组织靠拢的优秀员工。


  以党建带群建,党委联动工会、共青团、妇联,开展“三日”(支部主题党日、慰问员工生日、纪念重大节日)活动。党员会议室,摆放着企业每月18日开展的主题党日活动简介。重温初心小竞赛、表彰党员颁奖礼、填写入党心愿卡、过次入党纪念日、做次初心大年检……丰富多彩的活动不仅充满仪式感,也让党建变得真实可触。


  “吸纳就业一人,脱贫致富一家”,响应国家精准扶贫战略,彰显企业责任。在国家级贫困地区郧阳区建立产业园,招录贫困户,培训上岗就业。与公安县、郧阳区等地1700多名贫困户签订中药材收购合同,采用保底收购。既为贫困户提供了可靠的收入来源,又为企业带来了稳定的中药材来源,实现了企业与贫困户的“双赢”。


  不做“花架子”,只下真功夫。2017年以来,长江医药集团党委先后荣获“荆州市先进基层党组织”“全省非公有制经济组织思想政治工作改革创新示范点”以及“党建引领‘小个专’创新发展全国典型”等荣誉称号。

编辑:婧萱
 
 
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